Выходной 22 апреля, на который назначено всероссийское голосование по поправкам к Конституции, будет оплачиваться, так как этот день не придется брать за свой счет, сообщил член рабочей группы по подготовке предложений о внесении поправок в основной закон, глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. 
Собеседник агентства пояснил, что лишний выходной не скажется на доходах тех, кто получает оклады. 

"Почувствует только один выходной день дополнительно. С этой точки зрения это, конечно, оплачиваемый день, юридически - оплачиваемый, то есть никто не заставит брать этот день за свой счет", - сказал он. 
В то же время Шмаков о ... Читать дальше »

Работодатель обязан установить порядок индексации заработных плат, а сама индексация регулируется внутренними нормативно-правовыми документами предприятия. Об этом заявил в четверг и. о. заместителя начальника Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Александр Турков. 

"Статья 134 такая плавающая. У нас достаточно много в Трудовом кодексе статей, которые не несут в себе императивных норм. То, что императивное есть в статье 134, это то, что работодатель обязан установить порядок индексации заработной платы. Эта обязанность видна. А вот как индексировать, в каком порядке, это уже, если не ошибаюсь, три документа. У нас в генер ... Читать дальше »

Представители сторон социального партнёрства - Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов, председатель Федерации профсоюзов УР Сергей Шерстобит и руководитель Объединения работодателей УР Сергей Молчанов — подписали Региональное соглашение о минимальной заработной плате. 

Документом устанавливается, что с 1 января 2020 года минимальная месячная зарплата (МЗП) работающего на территории Удмуртии и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организации, финансируемой из федерального бюджета), должна быть не ниже 12130 рубля при условии, что работником выполнены полностью месячная норма рабочего времени и трудовые обязанности. С у ... Читать дальше »

При ведении коллективных переговоров профсоюзы должны помнить, что в соответствии с принятыми Конституционным судом РФ решениями, тарифные ставки и оклады (должностные оклады) не могут быть ниже величины МРОТ. 

Комментарий секретаря ФНПР, заслуженного юриста РФ Николая Гладкова (на фото): 

- При заключении соглашений на региональном и отраслевом уровнях социального партнерства необходимо обращать пристальное внимание на позицию Конституционного Суда РФ (Постановление от 7 декабря 2017 года № 38-П). 

Во-первых, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический заработок работника. Во- вторых ... Читать дальше »

Внести в Конституцию статью, предусматривающую регулярную индексацию зарплаты работников, а также различных социальных выплат – такое предложение высказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков 13 февраля, в ходе встречи с рабочей группой по подготовке предложений по изменению основного документа страны с участием президента России Владимира Путина. 

– Наше предложение – добавить сюда индексацию заработной платы. Это могло бы звучать так: в РФ гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения, индексация зарплаты, социальн ... Читать дальше »