ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Время работы: пнд-чт. 08:00 - 17:00, птн. 08:00 - 16:00, 
перерыв 11:30 - 12:18 // сб, вскр. - выходной
      

Вы вошли какГость | Группа "Гость"| RSS


смотреть на карте>

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ при МИКРОТРАВМЕ

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В 2017 ГОДУ

ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ( с 1 августа 2017 года)

 

ПОЛОЖЕНИЕ "О республиканском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы профсоюзного контроля в области охраны труда"

РЕКОМЕНДАЦИИ по организации системы четырёхступенчатого контроля состояния охраны труда в организациях муниципальных образований

 

ПЕРЕЧЕНЬ аттестующих (оценивающих) организаций Удмуртской Республики, внесенных в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

ОСТОРОЖНО, ПАДАЮТ СОСУЛЬКИ!

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 08.02.2010 г. № 67-р "Об организации работы в холодное время года"

Методические рекомендации о режиме труда и отдыха работающих в холодное время

Работа на высоте: очистка крыши от снега

 

Обучение по охране труда приравняли к образовательной деятельности

 

Минтруд России в письме от 11 октября 2016 г. № 15–2/ООГ-3609 пояснил, что у организаций, которые обучают работодателей и сотрудников вопросам охраны труда, должна быть лицензия на образовательную деятельность с указанием подвида дополнительного образования.

Кроме этого, чиновники уточнили, что все поступающие на работу в организацию лица, включая внешних совместителей, обязаны проходить обучение по охране труда. Даже если сотрудника уже обучали у другого работодателя.

 
Название должности должно совпадать с указанным в профстандарте

 

Минтруд готовит разъяснение по применению профстандартов. Чиновники предлагают привести в соответствие наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования с указанными в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. Сделать это нужно, только если работа по ним связана с обязательной выплатой компенсаций и льгот.

В других случаях профессиональные стандарты будут носить рекомендательный характер.

Работодателю предлагают разрешить при определении обязанностей работника:

- включать в них трудовые функции из нескольких профессиональных стандартах;

- распределять трудовые действия из одного профстандарта между работниками, которые занимают разные должности, имеют разные профессии или специальности.

 
 




Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Поиск

Календарь
«  Февраль 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829


Наш сайт посещают!


Архив записей


Рейтинг@Mail.ru

 
НАШ КИНОЗАЛ


СМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ВИДЕО ЗДЕСЬ

Авторские права MyCorp © 2024
Хостинг от uCoz