ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Наш адрес:
426057, Ижевск,
 улица Бородина, дом № 21

смотреть на карте
Наши телефоны:
(3412) 68-45-10, 68-29-29
E-mail:
fpur@udmlink.ru
Время работы:
пнд-чт. 08:00 - 17:00
птн. 08:00 - 16:00
сб, вскр. - выходной


Вы вошли какГость | Группа "Гость"| RSS

 
 

"Удмуртская правда"

В Удмуртии минимальный размер оплаты труда повысится на 4 процента

27 июня 2017 года
 
112 433 В Удмуртии минимальный размер оплаты труда повысится на 4 процента

С учётом районного коэффициента с 1 июля 2017 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртии и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, составит 8970 рублей. Проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике одобрен на очередном заседании Президиума республиканского правительства одобрен. Оно будет заключено между правительством, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей республики, передает пресс-служба главы и правительства Удмуртии.

Согласно этому документу минимальная заработная плата работника, работающего в Удмуртии, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, должна быть не ниже 7800 рублей (с учётом районного коэффициента составит 8970 рублей), что составит 98,8 процента к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Удмуртии в первом квартале 2017 года.

Руководителям организаций, осуществляющим свою деятельность на территории республики, рекомендовано обеспечить размер месячной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Удмуртии.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Автоледи

16 июня 2017 года

Учителя за рулем

%d0%b0%d0%b2%d1%82%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%b82 Автоледи

В центре Малой Пурги на парковке у районной администрации школьные учительницы республики соревновались на личных автомобилях. Они показали себя умелыми и дисциплинированными водителями.

Татьяна Леонтьева в родных стенах на теоретическом экзамене показала четвертый результат, а в фигурном вождении не сделала ни одной ошибки и в сумме двоеборья стала победительницей республиканских соревнований «Автоледи 2017» среди педагогов Удмуртской Республики.

Лучшими знатоками Правил дорожного движения признаны Алсу Халиуллина (Ижевск), Ирина Филимонова (Малая Пурга) и Марина Кочурова (Ижевск). В таком порядке призеров выстроила судейская коллегия, учитывая время, затраченное на правильные ответы. Ошибок они не допустили.

Безошибочно выполнила все фигуры на юрком автомобиле «Матиз» Татьяна Леонтьева, сорвав аплодисменты земляков и болельщиков. Немного уступили ей в мастерстве вождения Елена Маркова (Игринский район) и Лариса Брежнева (Ижевск). В награждении участвовал председатель профсоюза образования Удмуртии Владимир Векшин.

По олимпийскому принципу «главное не победа, а участие» в этих соревнованиях дебютировала Валентина Князева (Каракулиский район). Ее боевой настрой добавлял жизнерадостного настроения в ходе борьбы, а призовые места со временем еще будут достигнуты.

Виктор КОЩЕЕВ

На снимке: Рядом с автомобилем Валентина Князева – заместитель директора Каракулинской средней школы.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Праздник славы трудовой

16 июня 2017 года

Десятки мероприятий, посвященных юбилею СЭГЗ, стали подарком заводчанам и городу

%d0%a1%d0%ad%d0%93%d0%97 Праздник славы трудовой

Сарапульский электрогенераторный завод к своему юбилею – 75-летию со дня основания готовился заблаговременно и основательно. В план подготовки к юбилею были внесены важные событийные мероприятия, специально разработанные к этой дате, а также традиционные, которые в этом году тоже проводились под знаком юбилея.

Для завода, для людей

В мае завершен первый этап реконструкции штамповочного производства предприятия – это важная веха в его жизни и развитии. Большая работа на заводе проведена по благоустройству и улучшению культуры производства. В юбилейном году завершено строительство Спортивно-оздоровительного центра «Озон».

Особым подарком для заводчан станет строительство нового жилого многоквартирного дома в микрорайоне Южный, начало которого было положено на торжественном митинге, прошедшем в начале июня на строительной площадке будущего дома. По информации генерального директора предприятия, депутата Госсовета УР Сергея Мусинова, новый дом будет предназначен прежде всего, как жилье для молодых работников завода.

Никогда не забывает СЭГЗ и про своих ветеранов: накануне праздничной даты от предприятия они получили прекрасный подарок – капитально отремонтированное помещение своей «штаб-квартиры» - Совета ветеранов.

Накануне юбилея проведена реконструкция экспозиций Музея трудовой славы завода, на территории предприятия появился сквер «Юбилейный», в посадке деревьев которого в торжественной обстановке приняли участие все подразделения СЭГЗ.

Любимые заводчанами ежегодные мероприятия - конкурс профессионального мастерства среди рабочих основных профессий и фестиваль самодеятельного художественного творчества – в год юбилея завода прошли в особой атмосфере праздника, по специально разработанному в честь юбилейного события сценарию.

В качестве специальных мероприятий реализовано оформление заводской площади и ее архитектурного ансамбля, выпущена рекламная продукция под знаком 75-летия завода (баннерная, подарочная и сувенирная продукция, зарплатные карты Сбербанка с символикой юбилея для работников предприятия), проведены конкурсы стенных газет и праздничных стендов, оформление альбомов истории в подразделениях, экскурсии в заводской музей трудовой славы для работников и ветеранов завода, студентов и школьников.

Конечно же, главная ценность Сарапульского электрогенераторного – это его люди, поэтому в план проведения юбилейных мероприятий был включен большой пласт работы с персоналом и ветеранами предприятия. Это – организация и подготовка документов на работников и ветеранов завода для их награждения, подготовка праздничных приказов, уточнение списков ветеранов, трудовых семейных династий завода, организация отдыха и профилактическое лечение заводчан и ветеранов предприятия на базе отдыха «Чайка» и в санатории-профилактории «Озон», и многое другое. В дни празднования юбилея на СЭГЗ прошел ряд торжеств, на которых завод чествовал ветеранов труда, заслуженных ветеранов труда, передовиков производства и лидеров общественной деятельности завода.

Высокие гости и теплые слова

Девятого июня с самого утра на завод прибывали высокие гости: руководители республики и республиканских ведомств, депутаты Госсовета УР, директоры и представители промышленных предприятий Удмуртии и России, с которыми у СЭГЗ – тесное партнерское сотрудничество, руководители города Сарапула, городских предприятий и учреждений. С теплыми поздравлениями и пожеланиями они общались с генеральным директором и заводскими руководителями, обсуждали развитие дальнейшего сотрудничества, знакомились с опытом работы предприятия и его продукцией на заводских экскурсиях и выставках.

Десятое июня – календарный эпицентр празднования юбилея СЭГЗ.

Началом этого праздничного дня стал благодарственный молебен в храме Серафима Саровского, который отслужил епископ Сарапульский и Можгинский Антоний. Молебен был отслужен за все благодеяния, дарованные Сарапульскому электрогенераторному заводу и его трудовому коллективу.

К одиннадцати часам стадион «Сокол» заполнился зрителями. Под звуки фанфар начался посвященный 75-летию СЭГЗ театрализованный праздник. Прозвучал «Марш авиаторов» и на стадион шагнули заводчане: колонна за колонной парадным шествием перед трибунами прошли ветеранская организация завода, основное производство, служба качества, техническая, экономическая, кадровая и социальная службы, служба коммерческая и внешнеэкономической деятельности и маркетинга, молодежная организация предприятия.

Праздник по праву открыл Генеральный директор ОАО «СЭГЗ» Сергей Мусинов. Он поздравил заводчан и гостей праздника с юбилеем СЭГЗ и пожелал родному заводу самого главного – развития.

Вместе с Сергеем Васильевичем к микрофону, установленному на поле стадиона, вышли исполняющий обязанности заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики, куратор города Сарапула Рафис Касимов, Глава города Сарапула Александр Ессен и Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров. Гости поздравили завод с юбилеем и вручили заводчанам – за многолетний добросовестный труд и исключительные заслуги – высокие награды: почетные грамоты Министерства промышлености и торговли Российской Федерации, Госсовета Удмуртской Республики, города Сарапула, благодарности ЦК Профсоюза.

Парад техники

Праздник продолжил еще один парад – парад техники – ретроавтомобилей и электрокар СЭГЗ. Особенный восторг у зрителей вызвало выступление электрокар. ЭГЗевские водители-асы показали заводскую продукцию в нестандартном формате: под бурные аплодисменты стадиона электрокары под их управлением в буквальном смысле исполнили на беговой дорожке стадиона синхронный вальс.

Поздравить ОАО «СЭГЗ» с юбилеем прилетела пилотажная вертолетная группа Казанского вертолетного завода. Поздравляя коллектив СЭГЗ с юбилеем, экипажи летно-испытательного комплекса КВЗ на двух поистине универсальных винтокрылых машинах – вертолетах АНСАТ и МИ-8 МТВ – в небе над «Соколом» показали элементы пилотажа и увезли в Казань горячий привет от сарапульцев. Во время летной программы казанских вертолетов зрители услышали из стадионных динамиков историю сотрудничества СЭГЗ с Казанским вертолетным заводом, историю создания и эксплуатации двух представленных в небе машин, а также услышали, какие изделия Сарапульский электрогенераторный производит и поставляет для этих машин. В числе почетных гостей на юбилее СЭГЗ присутствовал технический директор завода-партнера Владимир Алексеевич Калашник.

В подарок заводчанам и гостям праздника была представлена широкая развлекательная программа: аттракцион подарков, концертная программа из номеров творческих коллективов города Сарапула, концертная программа Государственного академического ордена Дружбы Народов ансамбля песни и танца «Италмас». А вечером на сцене стадиона выступила известная московская группа «Кватро», которая исполнила известные и полюбившиеся всем песни. В финале вечернего концерта небо над стадионом озарилось яркими вспышками праздничного фейерверка. А для молодежи праздник продолжился на площади СЭГЗ - дискотекой с участием группы «Джем».

Юбилей завода – это веха его трудового пути. И пусть этот путь у Сарапульского электрогенераторного успешно продолжается!

Валентина ЧУХЛАНЦЕВА

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Индексация, доплаты и льготы

25 мая 2017 года

Как работают нормативные акты в области социальной политики?

E02dde5d48e4a2924f4931562fdf8978 Индексация, доплаты и льготы

На круглом столе, посвященном актуальным вопросам социальной политики, его участниками были заданы острые вопросы. Ответы на них дали первый заместитель руководителя фракции партии «Единая Россия» в Государственной Думе, первый заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Андрей ИСАЕВ и статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей ПУДОВ.

Индексация: всем восстановить невозможно

– Пожилые работающие люди лишены индексации пенсии. Но они работают не от хорошей жизни – пенсии маленькие.

– Вопрос об индексации пенсий работающих пенсионеров рассмотрен на заседании Правительства России. Будут произведены расчеты, и правительство вернется к рассмотрению этого вопроса.

Предполагается, что невозможно восстановить индексацию абсолютно всем работающим пенсионерам, но есть категории граждан, по отношению к которым это сделать нужно. Скажем, восстановить индексацию пенсий тех, кто трудится в бюджетной сфере и получает небольшую заработную плату.

Сейчас идет обсуждение, как эту проблему решить. Если в законе прописать, что сохраняется индексация пенсий тех, кто работает в государственных учреждениях, то не обернется ли это конституционным противоречием? Как только будет определено, что если человек получает такую-то сумму, то его пенсия не индексируется, не перейдет ли часть зарплаты в тень? Поэтому идет поиск решения этой проблемы.

В советское время по закону 1954 года совокупно оценивался доход: зарплата плюс пенсия. Если доход не превышал определенного уровня, пенсия выплачивалась. В международной практике также есть ограничение выплат.

Разморозят ли доплату селянам?

– С 1 января 2016 года люди, проживающие в сельской местности и проработавшие там более 30 лет, должны были получать доплату к пенсии в размере 25 процентов от федерального базового размера. Это более 1 тысячи рублей. Но селяне эту доплату не получают.

– Реализовать этот закон в 2016 году не смогли, но в специальном законе и постановлении Госдумы прописали: Правительство РФ должно внести в Госдуму предложения о мерах поддержки этой категории населения. В настоящее время правительство работает в этом направлении, собирает информацию, необходимую для оценки мер поддержки. В дальнейшем предусмотренная законом норма будет разморожена. Селяне всегда получали небольшие пенсии, а до 70-х годов у них вообще не было пенсий.

Регионы-доноры против

– Без крепкого тыла не было бы Победы в Великой Отечественной войне. Но у тружеников тыла нет тех льгот, которые есть у ветеранов труда. Наверное, необходимо принять федеральный закон, который бы решил эту проблему.

– Перед принятием 122-го федерального закона был большой спор о том, за кем должны остаться труженики тыла – за федерацией или регионами. Изначально склонялись в пользу общефедеральной нормы. Но Дмитрий Анатольевич Медведев, он тогда был Президентом России, сказал: «Значит, тогда мы должны будем забрать у регионов еще 400 миллиардов рублей налогов, иначе средств на реализацию закона не будет».

Регионы-доноры высказались категорически против этого: оставьте, дескать, льготы на региональном уровне.

Учитывая, что труженики тыла – категория, к сожалению, уходящая, может быть, попытаться еще раз подсчитать, сколько средств понадобится, если поднять льготы на федеральный уровень. Но надо понимать, что в этом случае мы должны исходить из существующего в некоторых регионах максимума льгот. То есть за основу должны будем взять именно максимум и выплачивать его труженикам тыла во всех регионах.

Почему нет понятия «дети войны»

– В законодательстве нет категории «дети войны».

– Оказалось, что принять закон о детях войны сейчас невозможно. Принятие такого закона нарушило бы существующий социальный баланс.

В стране сформировалась определенная система выплат лицам, так или иначе связанным с Великой Отечественной войной. На первом месте стоят инвалиды войны, участники боевых действий, за ними – другие категории. И если мы нарушим последовательность, это вызовет серьезные обиды, недопонимание. Мы не можем поставить детей войны выше тружеников тыла. Участники трудового фронта, а некоторые из них еще сами были детьми, вносили свой вклад в Победу. Понятно, что уровень социальной поддержки этих людей должен быть выше.

Льготы труженикам тыла предоставляют регионы, значит, и льготы детям войны должны будут отданы тоже им. Но регионы, у которых есть ресурс, и сейчас используют его для выплат детям войны. А те, у кого такой возможности нет, определили бы символические меры поддержки. То есть с введением такой категории ничего не поменяется.

Дело еще в том, что Российская Федерация является правопреемником Советского Союза. Это означает: если введем новую категорию, которая, по существу, была в свое время общесоюзной, и напишем в законе, что к ней относятся только граждане, проживающие в России, то через некоторое время международные суды могут обязать нас выплачивать деньги и детям войны, проживающим в других государствах. Значительную часть средств, предназначенных для наших граждан, пришлось бы отправлять за рубеж.

Все дети войны – люди пожилые, получают пенсии. Вот и надо стремиться к увеличению пенсий. Никто не отменял, например, закон о том, что если у Пенсионного фонда образуются дополнительные доходы, то проводится вторая индексация пенсий. Просто дополнительных доходов не было. Но если мы начнем выходить из кризиса, то появятся основания для второй индексации.

До кризиса пенсии росли быстрее, чем инфляция, тогда была не индексация, а повышение пенсий. Вот к этому – росту пенсий, а не только к их индексации – мы и должны вернуться.

Популистская ошибка

– Много нареканий из-за нехватки льготных лекарств и путевок в санаторий.

– Если речь идет о социальном пакете, то надо признать, что при принятии 122-го закона допущена серьезная популистская ошибка: предоставлено право выбирать деньги или льготы. Люди, нуждающиеся в лекарственном обеспечении и санаторно-курортных путевках в меньшей степени, естественно, выбрали деньги. Число таких людей год от года растет, и на полноценное лечение тех, кто оставил за собой социальный пакет, денег уже не хватает.

Видимо, надо сделать то, что не осуществили во время вступления в силу 122-го закона, - домонетизировать лекарства и санаторно-курортное лечение. В этом случае необходимо принять государственную программу – по типу 7 нозологий, которая бы предусмотрела оказание помощи отдельным категориям граждан, нуждающимся в постоянном лекарственном обеспечении.

Учителям не видать индексации?

– Если исходить из среднедушевого дохода, то мы давно выполнили указы президента. Это означает, что в ближайшем будущем учителям, воспитателям никакая индексация не светит. Почему мы перешли на новую методику расчета среднедушевого дохода?

– Никто никого не обманывает. Методика открыта. Все зависит от возможностей субъекта Российской Федерации. Изменится ситуация, будут меняться и подходы к расчетам.

Нужна воля!

– Все знают, что не платят налоги те, кто работает по серым схемам. Но почему-то меры не принимаются. На Западе так: кто не платит налоги, тот сидит в тюрьме.

– Еще два года назад только отдельные главы муниципальных образований владели ситуацией. Сейчас же, думаем, глава муниципального образования уже знает, сколько населения на территории, сколько – работающих, экономически активных, сколько – в так называемой сфере занятости.

Законы, необходимые для воздействия на нарушителей, есть: предусмотрена уголовная ответственность за невыплату зарплаты, уклонение от налогов. Пока нет уголовной ответственности за неуплату страховых взносов, но сейчас в Госдуме рассматривается законопроект, касающийся страховых взносов.

Надо менять сознание. Не хватает только воли! Что, глава муниципального образования не знает, что на мойке работают три нелегала? А при проверке появляется табличка «Сегодня мойка не работает по техническим причинам». Это оттого, что на уровне муниципальных образований попустительствуют нарушителям. Надеемся, что спрос с муниципальных образований будет более жестким.

Десять лет назад в Германии мы задали вопрос о том, как в этой стране с неплатежами в систему социальных фондов. Переводчик перевел эту фразу несколько раз. Почему нас не понимают? Переводчик не тот? Так до этого нормально переводил. Оказалось, там просто нет темы задолженности. Если в какой-то месяц вы не заплатили то, что положено, у вас обязательно спросят, что произошло. Может быть, не так бизнес-план составлен? Но если и в следующем месяце допустите задолженность, то вам просто перекроют возможность хозяйственной деятельности.

Сейчас в нашей стране разработан законопроект, предусматривающий доступ субъектов федерации к полноценным информационным ресурсам: каждый человек будет виден.

Галина Анищенко

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Получит ли управленец миллион

20 мая 2017 года

если в совет предприятия войдет рабочий с зарплатой в 15 тысяч?

I (1) Получит ли управленец миллион

Социальное развитие сегодня несколько отстает от экономического. И если с экономической точки зрения самым тяжелым был 2016 год, то в социальном плане – текущий, 2017-й. Именно сейчас сказываются последствия экономического спада прошлого года. Поэтому так важна информация из первых уст о том, как совершенствуется социальная политика в современных условиях.

В ижевском Доме профсоюзов состоялось обсуждение актуальных вопросов социальной политики, в котором приняли участие гости из Москвы – статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей ПУДОВ и первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе, первый заместитель председателя «Независимых профсоюзов России» Андрей ИСАЕВ. Приводим их высказывания.

Выходят из тени

– В 2016 году численность населения с доходами ниже прожиточного минимума, по предварительной оценке, увеличилась на 200 тысяч человек, - эти удручающие цифры Андрей Пудов привел в самом начале своего выступления. – Но в начале 2017 года были приняты меры по исправлению ситуации: более 43 миллионам человек, получающим пенсию по линии Пенсионного фонда, и еще половине миллиона пенсионеров по линии силовых ведомств были перечислены компенсационные выплаты в размере 5 тысяч рублей.

В конце 2016 года было принято решение, касающееся механизма индексации: она будет соответствовать фактической инфляции предыдущего года.

Важно обеспечить и рост зарплаты. Мы рассматриваем ее как фактор увеличения спроса в экономике, повышения мотивации труда. У отдельных работников бюджетной сферы зарплата поднимется потому, что это определено Указом Президента РФ. Во внебюджетной сфере зарплата возрастет благодаря увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ). Минтруда России будет добиваться, чтобы минимальный размер оплаты труда был поэтапно доведен до уровня прожиточного минимума. Планируется, что законопроект по повышению МРОТ будет разработан к осенней сессии Госдумы.

Сейчас в стране примерно 4,9 миллиона человек получают зарплату ниже прожиточного минимума. Как только МРОТ возрастет, низкооплачиваемых работников станет меньше.

Проводим работу по снижению разницы в оплате труда. Соотношение средней заработной платы 10 процентов работников с наибольшей оплатой труда и 10 процентов с наименьшей оплатой труда сократилось с 2000 года более чем вдвое: с 30 до 14,5 раза. То есть неравенство в доходах уменьшилось.

Вовремя ли выплачивают зарплату? По данным на 1 февраля, суммарная задолженность равнялась 3,2 миллиарда рублей. По сравнению с таким же периодом 2016 года она снизилась на 1,1 миллиарда рублей. 99 процентов задолженности связано с тем, что у предприятий или организаций нет собственных средств.

В настоящее время приоритет очередности зарплаты ниже приоритета налогов. Мы готовим законопроект, который – при принятии – изменит очередность удовлетворения требований: приоритет зарплаты будет выше, чем перечисление налогов.

В сфере трудовых отношений актуализирован справочник профессий. В 2015 году в него было включено 1600 профессий и специальностей.

Большинство организаций, имеющих финансовые трудности, стремятся сохранить оптимальную численность квалифицированного персонала. Мы рекомендуем регионам поддерживать те предприятия, которые оказывают существенное влияние на экономику региона, например, выделять средства на переподготовку и временную занятость работников. Соответствующего федерального ресурса нет, это компетенция регионов.

В целом по стране в 2016 году региональные бюджеты на такие цели затратили 4,6 миллиарда рублей, в 2017 году они направят 5,3 миллиарда рублей. Удмуртская Республика не снижает расходов на переподготовку кадров и временную занятость.

Очень беспокоит нелегальный рынок труда. 15 миллионов человек трудоспособного возраста работают без официального оформления трудовых отношений. За них не уплачивают налоги, не перечисляют средства на обязательное медицинское страхование. Социальные права граждан, объем индексации социальных выплат напрямую зависят от от уровня нелегальной занятости.

Два года назад было заключено соглашение между Рострудом и исполнительной властью субъектов Российской Федерации. Благодаря административным рычагам за два года из тени вышло более 4,3 миллиона работников. В результате в Пенсионный фонд дополнительно поступило 27 миллиардов рублей!

Усовершенствуем обязательное социальное страхование. Несчастных случаев и профессиональных заболеваний становится меньше. Тем не менее работу соцстраха надо перестроить. Лишь минимум средств сейчас тратится на профилактику. А нужно средства соцстраха использовать так, чтобы к пенсии человек подошел в работоспособном состоянии. Такой проект сейчас разрабатывается.

Только – не через колено

Андрей Исаев считает, что самое большое раздражение в обществе вызывает даже не снижение доходов, а их дифференциация – различие между наиболее богатыми и самыми бедными слоями населения.

– Все вместе мы – государство, профсоюзы, работодатели, парламент – не дорабатываем вот в чем: констатируем происходящее, несколько подправляем его, а надо переходить к выработке и принятию государственной политики доходов населения. Необходимо определить минимальный гарантированный доход работающих, пенсионеров, учащихся… Определить приемлемый для общества предельный разрыв в доходах богатых и бедных. После того, как обсудим цели с социальными партнерами, профсоюзами, работодателями, массовыми общественными объединениями и сообща определим подход, мы сможем определить и план: как двигаться в реализации политики доходов населения. В майских указах Президента Российской Федерации уже названы некоторые профессиональные категории, чьи доходы нуждаются в последовательной поддержке, - отметил Андрей Константинович.

Андрей Исаев рад тому, что правительство намерено окончательно решить проблему минимального размера оплаты труда, но слова «в ближайшие годы» его смущают. Задача доведения МРОТ до прожиточного минимума была поставлена еще 15 лет назад, когда вступил в силу Трудовой кодекс РФ. В течение стольких лет эта задача не была реализована!

Сейчас создана рабочая группа, которую возглавляет первый заместитель Председателя Госдумы Александр Жуков. Группа почти приблизилась к решению задачи доведения МРОТ до прожиточного минимума, и необходима политическая воля, чтобы такое решение было принято.

– Назрели решения и о том, - полагает Андрей Исаев, - чтобы обязать работодателей (а для этого принять поправки к законодательству) состоять в объединениях работодателей или вести коллективнык переговоры.

Если работодатель не входит в отраслевое или региональное объединение и на основании этого отказывается выполнять урегулированные там соглашения, то фактически лишает своих работников права в полной мере использовать конституционную норму о коллективных переговорах.

Работодатель сам вправе выбрать объединение, но уклоняться от коллективных переговоров он не должен.

Социальное напряжение в обществе может снять и закон, который Госдума единогласно приняла в первом чтении, - об участии представителей работников с правом совещательного голоса в коллегиальных органах управления предприятиями и организациями. Правительство РФ дало по этому законопроекту отрицательный отзыв, не поддержала такой законопроект и сторона работодателей.

– Тем не менее мы нашли возможность принять этот законопроект в первом чтении. Создав рабочую группу, в которую войдут, как мы надеемся, представители правительства, профсоюзов и работодателей, мы будем стремиться прийти ко второму чтению к единому решению, - поделился планами Андрей Константинович и добавил:

– Трудовые отношения – это такие отношения, когда вопросы нельзя решать, что называется, через колено. Это улица даже не с двухсторонним, а с трехсторонним движением, но согласие основных участников процесса может быть достигнуто.

Удалось же запретить заемный труд – эту современную форму рабовладения, когда работодатель платит работнику в два и более раз меньше. Россия установила такой запрет первой в Европе. Достигнуть этого удалось благодаря обсуждению вопроса разными сторонами, выработке законопроекта, который устроил всех. Это дало Андрею Исаеву и другим парламентариям определенный оптимизм: закон об участии представителей работников в коллегиальных органах управления также будет принят! Претворение его в жизнь решит и вопрос с дифференциацией доходов: в присутствии работников в условиях сокращения зарплаты будет достаточно трудно проголосовать за дополнительные бонусы менеджеру.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В Удмуртии праймериз пройдут конкурентно, считает московский политолог

15 мая 2017 года
B043ec2dcecb0a895d22ede29ea02bc1 В Удмуртии праймериз пройдут конкурентно, считает московский политолог

В Удмуртии праймериз пройдут конкурентно, считает московский политолог, генеральный директор Центра политического анализа Павел Данилин. По его мнению, очень сильные команды игроков выдвинулись на предварительное голосование «Единой России» по выборам в Госсовет в Удмуртии. На 60 мандатов претендуют 294 человека, среди которых 44 действующих членов Госсовета.

– Пока что можно прогнозировать серьезное столкновение по Якшур-Бодьинскому районному избирательному округу №30, где пойдет министр сельского хозяйства Удмуртии Александр Прохоров. Там же баллотируется Анатолий Хохряков, директор АО Восход. Там же идет Софья Широбокова — зампред Госсовета, которая выдвинулась и в округе, и в группе. Сложные баталии ожидаются и по 15 Западному избирательному округу. Там против Владимира Пальшина будет играть депутат Госсовета Ольга Черкасова. По 5 округу и по 5 тергруппе мы будем наблюдать конкуренцию представителей «Ижстали» друг с другом. По тергруппе идет Алексей Чернов (профсоюзы «Ижстали») и еще два представителя «Ижстали» Андрей Дюгуров (управделами) и Константин Колесников (мастер). По округу баллотируются Сергей Лукьянчиков (главный юрист «Ижстали») и все тот же Константин Колесников. Стоит отметить, что и остальные кандидаты в группе и по округу тесно связаны с предприятием, - говорит Павел Данилин.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сторонники "Единой России" обсудили проблему использования «беби-боксов»

4 мая 2017 года

Участники заседания отметили, что проблема не имеет однозначного решения.

Img 7698 (1) Сторонники "Единой России" обсудили проблему использования «беби-боксов»

Сторонники "Единой России" обсудили проблему использования «беби-боксов». Заседание клуба прошло 3 мая в здании Федерации профсоюзов.

Участники заседания отметили, что проблема не имеет однозначного решения. С одной стороны, так называемые «беби-боксы» могут спасти не одну жизнь. С другой – они могут негативно повлиять на формирование чувства ответственности молодых матерей пред своими детьми.

Практика применения специальных боксов для брошенных матерями младенцев пока не дала серьезного позитивного результата. Спасенных с помощью «беби-боксов» жизней с 2011 года, когда началась реализация идеи, на сегодня 35. Это в 12 регионах страны, которые решились на эксперимент и изыскали на него деньги в своих бюджетах.

По мнению министра социальной защиты населения Ольги Корепановой, республика предлагает молодым мамам более эффективные формы помощи. В частности, предоставляет социальное жилье, денежные выплаты и многое другое.

– На сегодняшний день до полутора лет у нас абсолютно все женщины получают пособие по уходу за ребенком. Поэтому, как правило, наши социально незащищенные подопечные стараются сохранить младенцев. Основная проблема начинается не столько в родильных домах, поскольку здесь проводится определенная работа, а после 3 лет, когда заканчиваются социальные выплаты и возникают финансовые трудности, когда семья не может содержать ребенка, - отметила она.

Участник предварительного голосования Партии Алексей Чернов предложил сделать основной акцент на воспитательной работе и психологической помощи молодым матерям. При этом, по его мнению, полностью отказываться от идеи «беби-боксов» не стоит.

Все предложения участников заседания будут отражены в резолюции, которая будет направлена в федеральные органы для того, чтобы те в дальнейшем могли принять взвешенное решение по данному вопросу.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

"Удмуртская правда" - предыдущие материалы о профсоюзах # 2

 
 


Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930


Наш сайт посещают!


 
Архив записей


 Рейтинг@Mail.ru

 

Copyright MyCorp © 2017
Хостинг от uCoz