На протяжении 12 лет Федерация профсоюзов Удмуртской Республики проводит среди членских организаций конкурс «Лучший коллективный договор». Конкурс охватывает предприятия и учреждения Удмуртии различных форм собственности, в которых созданы и работают первичные профсоюзные организации. Главными целями конкурса являются развитие и совершенствование социального партнерства, повышение юридической грамотности членов профсоюза и работодателей.

В конкурсе «Лучший коллективный договор 2015 года» приняли участие следующие «первички»: МБУ «Централизованная библиотечная система города Ижевска», МУП «Тепло ... Читать дальше »

В Удмуртии продолжается реализация программы предоставления льготных путёвок членам профсоюзов в профсоюзные здравницы — «Металлург» и «Варзи-Ятчи». За прошедший год — с 1 июля 2015 года по 30 июня 2016 года — в ней имели возможность участвовать 20 членских организаций Федерации профсоюзов УР (13 республиканских отраслевых и 7 первичных организаций), которым была установлена квота в 749 путевок, из них 425 - в «Металлург» и 324 - в «Варзи-Ятчи».

Для членов профсоюзов данных организаций установлена скидка в размере 15-20% от стоимости путевки в санаторий «Металлург» и скидка 20% от стоимости путевки в 5 корпус санатория «Варзи-Ятчи».

... Читать дальше »

Фонд социального страхования финансирует предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Региональное отделение Фонда сообщает, что работодатели республики в текущем году смогут направить на улучшение условий охраны труда и профилактические мероприятия за счет сумм страховых взносов 109,5 млн. рублей.

Финансовому обеспечению в счет уплаты сумм страховых взносов подлежат расходы работодателей на следующие мероприятия:

o проведение спец ... Читать дальше »

14 июля в рамках заседания Молодежного Совета Федерации профсоюзов УР состоялся Круглый стол с участием Ивана Морозова. Его участники обменялись опытом организации и проведения мероприятий для молодежи: специализированных форумов, школ молодого профсоюзного лидера, конкурсов агитбригад. Поднимались вопросы снижения профсоюзного членства, обсуждались методы мотивации среди молодежи. Живой интерес вызвала тема проведения акций для членов профсоюза, сотрудничества с крупными торговыми компаниями и фирмами, предоставляющими скидки на услуги: спортивные залы, автошколы, кинотеатры, парикмахерские и др.

... Читать дальше »

В Государственную инспекцию труда в УР часто поступают вопросы относительно порядка применения п.1.3. Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (далее - Постановление), которым установлена 36-часовая рабочая неделя для женщин, работающих в сельской местности (если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами).

Как регулируется законом?

... Читать дальше »

6 июля по инициативе председателя Федерации профсоюзов УР Сергея Шерстобита состоялась рабочая встреча в детском оздоровительном лагере «Орлёнок», расположенном под Сарапулом. В ней приняли участие заместитель председателя Правительства УР Андрей Кузнецов, Глава города Сарапула Александр Ессен и руководство лагеря. Встреча в подобном формате была организована уже не в первый раз. Сторонами были подняты вопросы дальнейшего развития данного учреждения.

Основная проблема, требующая решения в «Орлёнке», - необходимость скорейшей реконструкции спального корпуса. Его восстановление позволит увеличить количество отдыхающих в летний период детей на 40 человек в каждую смену. Также предполагается использовать дополнительный корпус в другое время го ... Читать дальше »

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике напоминает о недопустимости заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

В рамках проведения проверок региональным отделением рассматриваются договоры, заключенные с физическими лицами. При выявлении гражданско-правовых договоров, которые имеют характерные признаки трудовых отношений, указанные материалы направляются в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике ... Читать дальше »

«В настоящее время минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 55% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, с каждым годом разрыв между этими двумя величинами увеличивается, - заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков на заседании Генерального Совета, - Низкий МРОТ вынуждает работника трудиться существенно больше восьми часов в день и стимулирует работодателя выплачивать заработную плату работнику «в чёрную».

Прожиточный минимум - социально-экономическая категория, характеризующая минимум жизненных средств, физически необходимый для поддержания жизнедеятельности трудящегося, восста ... Читать дальше »

Федерация профсоюзов УР и Удмуртская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляют Вас с профессиональным праздником!

Ваш труд требует большого терпения, мужества и душевной чуткости, ведь вы сохраняете самое дорогое - жизнь человека, приходите на помощь в трудные минуты, совершая порой невозможное, проявляете сострадание к чужой боли. Пусть и вам жизнь выпишет рецепт счастья и в придачу к нему наградит удачей и хорошим настроением, чтобы никогда не случалось поводов усомниться в той великой пользе, которую вы приносите каждой минутой своего труда!

... Читать дальше »

Накануне Дня медицинского работника были объявлены результаты вторых этапов Всероссийских конкурсов в Удмуртской Республике «Лучший врач» и «Лучший специалист со средним медицинским образованием» 2016 года. Конкурсной комиссией министерства здравоохранения Удмуртской Республики рассмотрены документы участников конкурсов.

Победителями второго этапа конкурса врачей признаны члены профсоюза работников здравоохранения:

- Иванова Лилия Аркадьевна, стоматолог-терапевт БУЗ УР "Стоматологическая поликлиника №3 МЗ УР",

... Читать дальше »