
НОВЫЙ ЗАКОН ОГРАНИЧИТ УМЕНЬШЕНИЕ ПРЕМИЙ
С 1 сентября 2025 года вступают в силу важные изменения в Трудовом кодексе РФ**, благодаря которым работники получают больше гарантий.
Вот главные плюсы:
Теперь в коллективном договоре предприятия будут чётко указаны виды премий, их размер, сроки и порядок выплат. Это сделает систему поощрений понятнее и прозрачнее.
Если работ
...
Читать дальше »