Постановление Конституционного Суда РФ от 25 октября 2018 г. № 38-П : “По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М.В. Данилова, К.В. Кондакова и других”

Конституционный Суд разъяснил, что Трудовой кодекс РФ не ограничивает право работника получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 127 ТК РФ ... Читать дальше »

С 1 января 2019 г. вступает в силу ст. 185.1 ТК РФ, которая устанавливает гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Предусмотрено, что работники при прохождении данной процедуры в установленном законом порядке имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до достижения возраста выхода на пенсию), имеют право на повышенный уровень гарантий. Они освобождаются от работы с сохранением среднего заработка ... Читать дальше »

11 октября 2018 г. принят закон № 360-фз, которым выносится изменение в Трудовой кодекс РФ: вводится новая статья 262.2.

Со вступлением в силу новой статьи работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время.

Закон вступает в силу с 22 октября 2018 г. ... Читать дальше »

В ходе выполнения директив руководства страны по цифровизации экономики предлагается переход на электронные трудовые книжки. Согласно разрабатываемому в Минтруда законопроекту изменения в законодательстве начнут действовать с 1 января 2020 г.

Комментарий руководителя Правового Департамента Аппарата ФНПР – главного правового инспектора труда ФНПР Юрия Пелешенко:

- В Министерстве труда и социального развития России уже в течение года проводятся заседания рабочих групп по переходу на электронный кад ... Читать дальше »

Со старта проекта "Профсоюзный дисконт Удмуртской Республики" прошло 10 месяцев и уже присоединилось 160 партнеров! Мы обновили список партнеров на 01.10.2018!
Добавились:
1 - Ижевские Термы, центр здоровья и отдыха г. Ижевск
2 - Green Roof, отель г. Ижевск
3 - Модуль, автошкола г. Ижевск
4 - La Fourchette, служба кейтеринга г. Ижевск
5 - МАЯК, автосервис г. Ижевск
6 - Sabai, тайский SPA-салон г. Ижевск
7 - Галерея, художественно-выставочный центр г. Ижевск
8 - Включите Свет, магазин электрики г. Ижевск
9 - Ялта - Круглы год, туркомплекс и отель Республика Крым
10 - Брусника, Строительная компания
11 - Красный Курган, база отдыха и развлечений Нижегородская обл.
12 - ... Читать дальше »

Правительство РФ готовит изменения в постановление, которое закрепит профсоюзные предложения в Положении о присвоении звания «Ветеран труда». Об этом заявил 19 сентября директор Департамента Минтруда России Дмитрий Баснак, выступая на семинаре в ходе Недели профсоюзов в АТиСО.

Комментирует заместитель руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Сергей Боровичев:

Звание «Ветеран труда» еще с советских времен было ярким знаком отличия работников практически все ... Читать дальше »

На информационно-правовых порталах распространены письма Минтруда России, согласно которым «трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда»

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:

"ФНПР считает данную позицию Министерства труда и социальной защиты РФ России намеренно искаженной и вводящей правоприменителей в заблуждение. Минтрудом России не учт ... Читать дальше »

Глава государства Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором изложил свою позицию по изменениям в пенсионном законодательстве. Отметив необходимость повышения пенсионного возраста, он предложил ряд мер которые позволят максимально смягчить принимаемые решения.

Первое. Уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

- В нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин, - аргументировал свою позицию президент.

Он также отметил необходимость права дос ... Читать дальше »