ВДВОЕ УВЕЛИЧЕНА ЧИСЛЕННОСТЬ ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ К ГОСНАГРАДАМ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ГОСОБОРОНЗАКАЗ

Указ Главы Удмуртской Республики от 28 декабря 2024 года №399 «О внесении изменений в Указ Главы Удмуртской Республики от 29 марта 2016 года №58 „О мерах по реализации Закона Удмуртской Республики „О государственных наградах Удмуртской Республики и почётных званиях Удмуртской Республики“» направлен на совершенствование наградной политики республики.

Порядок внесения представлений к награждению государственной наградой Удмуртской Республики, их рассмотрения, а также выдачи дубликата (муляжа) государственной награды дополнен следующим абзацем: «Численность работников, представляемых к ежегодному награждению государственными наградами, организаций, реализующих государственный оборонный заказ, определяется, как правило, из расчёта один человек на 500 работающих в организации».

Таким образом внесенными в конце декабря прошлого года изменениями в Указ Главы Удмуртской Республики N 58 численность работников, представляемых к этой награде, организациями, исполняющими государственный оборонный заказ, увеличена вдвое, то есть из расчета один человек на 500 работающих.

На первом в этом году заседании Удмуртской республиканской трёхсторонней комиссии председатель Федерации профсоюзов УР Сергей Викторович Шерстобит выразил слова благодарности координатору комиссии, Первому заместителю председателя Правительства УР Татьяне Юрьевне Чураковой и всем сторонам социального партнерства за содействие и поддержку в решении вопроса об увеличении численности работников, представляемых к награждению государственной наградой, в дальнейшем дающей право на получение звания «Ветеран труда Удмуртской Республики».

"Решению данного вопроса предшествовали около 4 лет работы УРТК, – была создана рабочая группа, проведен анализ и поиск финансовых возможностей, - отметил профлидер, - Увеличение вдвое квоты для организаций, исполняющих государственный оборонный заказ, – это положительный пример совместной работы".

Документ вступил в силу с 21 января 2025 года.