Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рекомендовал принять подготовленный Правительством законопроект, направленный на решение проблемы необоснованного снижения выплат работнику при дисциплинарном взыскании.

Проект закона подготовлен во исполнении постановления Конституционного суда, которым ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса признана не соответствующей Конституции. Сейчас работодатели сами устанавливают критерии и показатели премирования и условия депремирования.

Законопроектом предлагается определить, что при установлении системы премирования нужно указать виды и размеры премий, сроки, основания и условия их выплаты. Среди условий — качество, эффективность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания и другие. Таким образом, проект закона ограничивает возможности работодателей снижать выплаты работникам.