Федеральным законом от 18 июня 2017 года № 125-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Поправки касаются неполного рабочего времени, оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Что же изменилось?
Введено понятие неполного рабочего времени, которое включает в себя неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, а также неполный рабочий день при неполной рабочей неделе. Ранее 93 статья ТК РФ предусматривала либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю.
При установлении неполного рабочего времени пра
...
Читать дальше »
