ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Время работы: пнд-чт. 08:00 - 17:00, птн. 08:00 - 16:00, 
перерыв 11:30 - 12:18 // сб, вскр. - выходной
      

Вы вошли какГость | Группа "Гость"| RSS


смотреть на карте>

 
 Главная » 2024 » Март » 11 » В РОСТРУДЕ РАССКАЗАЛИ, МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ОТПУСКА
09:03
В РОСТРУДЕ РАССКАЗАЛИ, МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ОТПУСКА


  По соглашению с работодателем работник может перенести свой отпуск, но работать без отпуска более двух лет запрещается, рассказали в Роструде.

Даже если по каким-либо причинам человек несколько лет не уходил в отпуск, дни отдыха у него копятся, уточнили в ведомстве. Это значит, что работодатель должен предоставить работнику все неиспользованные отпуска, а при увольнении - выплатить денежную компенсацию.

В Роструде также обратили внимание, что компенсировать деньгами разрешается только ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней.

"При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год, денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части", - говорится в сообщении.

Отмечается, что отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. При этом за три дня до ухода работника в отпуск работодатель обязан выплатить ему отпускные, а предупредить работника о начале отпуска он должен письменно за две недели.

При несоблюдении работодателем этих сроков работник имеет право подать письменное заявление с требованием перенести отпуск на другое время, подчеркнули в Роструде.

Категория: Социальные гарантии | Просмотров: 395 | Добавил: rodan
 
 




Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Поиск

Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031


Наш сайт посещают!


Архив записей


Рейтинг@Mail.ru

 
НАШ КИНОЗАЛ


СМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ВИДЕО ЗДЕСЬ

Авторские права MyCorp © 2024
Хостинг от uCoz