смотреть на карте            Время работы: пнд-чт. 08:00 - 17:00, птн. 08:00 - 16:00, перерыв 11:30 - 12:18 // сб, вскр. - выходной



Вы вошли какГость | Группа "Гость"| RSS
>

 
 Главная » 2020 » Февраль » 22 » В РОСТРУДЕ ОТМЕТИЛИ ОТСУТСТВИЕ ЧЁТКИХ КРИТЕРИЕВ для ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТ
14:06
В РОСТРУДЕ ОТМЕТИЛИ ОТСУТСТВИЕ ЧЁТКИХ КРИТЕРИЕВ для ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТ

Работодатель обязан установить порядок индексации заработных плат, а сама индексация регулируется внутренними нормативно-правовыми документами предприятия. Об этом заявил в четверг и. о. заместителя начальника Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Александр Турков. 

"Статья 134 такая плавающая. У нас достаточно много в Трудовом кодексе статей, которые не несут в себе императивных норм. То, что императивное есть в статье 134, это то, что работодатель обязан установить порядок индексации заработной платы. Эта обязанность видна. А вот как индексировать, в каком порядке, это уже, если не ошибаюсь, три документа. У нас в генеральном соглашении в таком институте как социальное партнерство (РТК) последние три года один из вопросов был - индексация. Поскольку многие понимают, что вопрос открыт и он создает массу споров", - сказал он на конференции "Новеллы в трудовом законодательстве - 2020. Трудовое право в эпоху цифровой экономики".


ТАСС

Категория: Социальные гарантии | Просмотров: 452 | Добавил: rodan
 
 


Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Поиск

Календарь
«  Февраль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829


Наш сайт посещают!


 
Архив записей


 Рейтинг@Mail.ru

 

Copyright MyCorp © 2020
Хостинг от uCoz