ТРАВМА НА КОРПОРАТИВЕ МОЖЕТ СЧИТАТЬСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ? 

Корпоратив — это событие, организованное работодателем. Но травма здесь — не всегда «производственная». Все зависит от обстоятельств.

ДА, считается производственной, если:

Мероприятие официально организовано и оплачено компанией (есть приказ, выделены средства). Проходит в рабочее время или в непосредственной связи с трудовой деятельностью (например, выездной тренинг с праздничной частью).Травма произошла в период этого мероприятия (например, в ресторане во время праздника).

НЕТ, не считается, если:

-это неформальная встреча коллег «на свои» в баре после работы;
-алкогольное опьянение стало основной причиной травмы (хотя факт организации мероприятия еще нужно доказывать);
-происшествие случилось по пути на корпоратив или с него, если компания не организовала транспорт (это может быть только страховой случай по полису).

Главное: если мероприятие официальное — любой несчастный случай на нем подлежит расследованию!

Обязательно сообщите работодателю, вызовите скорую, зафиксируйте все документы. Профсоюз поможет проконтролировать расследование.