"ИжГЭТ": НОВАЯ ПЯТИЛЕТКА ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ  

20 января в МУП «ИжГЭТ» состоялась XIX отчётно-выборная профсоюзная конференция. В её работе приняла участие председатель Удмуртской республиканской организации Общероссийского Профсоюза работников жизнеобеспечения Ксения Гиль.

О результатах работы в период с 2021 по 2025 годы рассказала Елена Гаврилова, председатель профсоюзной организации. За отчётный период была проведена огромная работа, направленная на решение социальных проблем, улучшение условий труда, укрепление здоровья работников предприятия. Делегаты конференции единогласно признали работу профсоюза удовлетворительной.

Игорь Сальников, генеральный директор «ИжГЭТ», познакомил собравшихся с итогами работы предприятия за 2025 год. Рассказал об успешном взаимодействии администрации предприятия с профсоюзом, подчеркнул роль профсоюза в решении важных вопросов, касающихся каждого работника.

На конференции был избран новый состав профсоюзного комитета и председатель профсоюзной организации. Эта команда будет продолжать работу по защите трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза в течение следующих пяти лет. Председателем профсоюзной организации большинством голосов вновь избрана Елена Гаврилова.

Ксения Гиль пожелала вновь избранному председателю успехов в работе, мудрости в принятии решений и сил для достижения поставленных целей. "Уверена, что под Вашим руководством профсоюзная организация будет развиваться и укрепляться, защищая интересы наших коллег и способствуя их профессиональному росту", - сказала она.

В ходе конференции заслуженные награды по итогам 2025 года получили победители соревнований "Лучший водитель" и "Лучший кондуктор". Ежегодно все подразделения предприятия принимают активное участие в Спартакиаде работников «ИжГЭТ». На конференции они были награждены сертификатами на приобретение спортинвентаря.

Уважаемая Елена Олеговна!

Поздравляем Вас с избранием на должность председателя первичной профсоюзной организации МУП «ИжГЭТ»! Желаем Вам крепкого здоровья, счастья, успехов в реализации планов, направленных на защиту прав и интересов трудящихся, укрепление стабильности и благополучие коллектива.