СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВ 

- ОСНОВА РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ  

20 июня в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) состоялось заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры». Мероприятие, посвященное вопросам привлечения квалифицированных специалистов на рынок труда, прошло под руководством губернатора Калужской области Владислава Шапши и вице-премьера российского правительства Татьяны Голиковой.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков представил анализ текущей ситуации на рынке труда, отметив необходимость точного прогнозирования кадровых потребностей и создания эффективных механизмов подготовки специалистов.

Участвовавший в обсуждении председатель ФНПР Сергей Черногаев подчеркнул значимость системного подхода к планированию трудовых ресурсов:

«ФНПР неоднократно предлагала формировать такой прогноз. В результате с 2024 года он вошел в нацпроект«Кадры» и ежегодно формируется Минтрудом России. ФНПР считает, что прогноз потребности экономики в кадрах должен стать частью системы стратегического планирования в России и основой для системы подготовки кадров, обеспечивающей экономику страны работниками в нужном количестве по нужным профессиям и специальностям. При этом важно проанализировать значимость данных профессий для экономики и предполагаемый уровень заработной платы для работников. Результаты прогноза позволят государству заранее принимать меры для обеспечения будущей потребности рынка труда. Во-первых – меры по адаптации и совершенствованию системы профессионального образования. Во-вторых - меры по повышению мотивации. С точки зрения профсоюзов, это меры для привлечения специалистов для работы по наиболее востребованным профессиям. Самый действенный инструмент для этого – повышение заработной платы и улучшение условий труда в реальном секторе экономики», - заявил Сергей Черногаев.