ЭФФЕКТИВНАЯ БОРЬБА С НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ  

О результатах и перспективах противодействия неформальным трудовым отношениям в нашей республике на заседании УРТК сообщила Ирина Васильевна Утяшева – начальник отдела трудовой миграции и социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Основные меры и достижения

В Удмуртии активно реализуется комплекс мер, направленных на выявление и предотвращение случаев нелегальной занятости. Эти мероприятия проводятся в рамках федерального законодательства и соответствуют рекомендациям Министерства труда Российской Федерации.

Ключевые шаги

Формирование правовой базы: Впервые на федеральном уровне введено понятие «нелегальная занятость», которое включает нарушения трудового законодательства при оформлении работников.

Создание комиссий: В Удмуртской Республике создана Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, включающая представителей различных ведомств и общественных организаций, в том числе профсоюзов.

Работа на муниципальном уровне: Во всех городах и районах республики действуют рабочие группы, проводящие проверки предприятий и информирование граждан.

Контроль и мониторинг: Полученная информация позволяет выявить организации, где занижены зарплаты или замаскированы трудовые отношения под сотрудничество с самозанятыми.

Разъяснительная работа: Через публикации в СМИ, социальные сети и проведение информационных визитов население знакомится с последствиями нелегальной занятости и возможностями выхода из тени.

Достижения:

За 2024 год официальную занятость получили 3809 человек, благодаря чему дополнительно перечислено в Пенсионный фонд и ФСС свыше 27 млн рублей. Из них:

Трудовые договоры заключили — 3042 человек,
Зарегистрировались как индивидуальные предприниматели — 450 человек,
Стали самозанятыми — 317 человек.

По состоянию на конец первого квартала 2025 года дополнительно оформлены трудовые отношения ещё у 842 жителей региона.

Контрольные показатели и планы

На основании решения федеральной рабочей группы Удмуртия должна обеспечить оформление официальной занятости ещё минимум 4541 человеку в течение 2025 года. Уже достигнутые успехи позволяют надеяться на успешное выполнение поставленной задачи.

Таким образом, усилия всех сторон социального партнёрства - правительства, работодателей и профсоюзов - в Удмуртии направлены на защиту трудовых прав граждан и обеспечение прозрачности экономики, создавая условия для дальнейшего развития региональной системы защиты труда и повышения уровня доходов населения.