После запуска в прошлом году в России очередной пенсионной реформы, связанной с повышением возраста выхода трудящихся на заслуженный отдых, возникло много нюансов для различных категорий граждан. Об актуальных изменениях законодательства в этой важной для общества сфере «Профсоюзам Удмуртии» рассказали специалисты отделения Пенсионного Фонда России по Удмуртской Республики. Начнём с приятного...

Январское повышение пенсий

С 1 января 2019 года размеры страховых пенсий всех видов проиндексированы. Индекс увеличения составил 7,05%. Прибавку в пенсии в Удмуртии получили более 400 тысяч человек. Размер прибавки у каждого пенсионера индивидуальный, как и размер страховой пенсии. Чем больше были стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов, тем больше будут размер страховой пенсии и сумма прибавки после индексации. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5 334 рубля 19 копеек в месяц, а стоимость одного пенсионного балла – 87 рублей 24 копейки.

Неработающим пенсионерам, получающим федеральную социальную доплату к пенсии (ФСД), гарантируется пенсионное обеспечение не ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в нашем регионе. В Удмуртии это 8 тысяч 502 рубля.

Работающим пенсионерам индексация будет сделана после увольнения, начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Двойная прибавка к пенсии

Двойную прибавку к пенсии получили неработающие сельские жители, имеющие 30 и более лет сельского трудового стажа и сегодня живущие на селе. Таких в Удмуртии более 14 тысяч человек. Этим гражданам установлено 25% повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Прибавка составила 1333, 54 рубля. Повышение произведено автоматически, без подачи заявления, по сведениям пенсионного (выплатного) дела.

Для подсчета стажа работы в сельском хозяйстве применен Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации.

На жителей села, которые работали в организациях и учреждениях, основным видом деятельности которых не является сельское хозяйство (в школах, сельских советах, фельдшерских и медицинских пунктах и т.д.) повышение фиксированной выплаты не распространяется.

Пенсионеры, у которых имеющийся 30-летний стаж в сельскохозяйственной отрасли (растениеводстве, животноводстве, рыбоводстве) не подтвержден записями в трудовой книжке, вправе в любое время представить в управление ПФР дополнительные документы, необходимые для перерасчета. При обращении за указанным перерасчетом в течение 2019 года, перерасчет будет произведен с начала года, без потерь полагающихся сумм. В случае же обращения после 31 декабря 2019 года, перерасчет будет осуществляться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Впервые учтен длительный стаж

Вступило в силу новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным мамам

Многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми получили право досрочного выхода на пенсию. Если у мамы трое детей, она может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Новая категория — предпенсионеры

С 2019 года появилась новая категория граждан – предпенсионеры. По общему правилу большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. Это значит, что с 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Так, в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочного выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Никакие другие условия в расчет не берутся. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию им все равно будет предоставлено.

Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее человеку право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого и отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. То есть для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста.

Подтверждение статуса предпенсионера

Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Досрочная пенсия безработным

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше пенсионного возраста с учетом переходного периода.