ВАШ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР - ПРИМЕР ДЛЯ ДРУГИХ! ПОДЕЛИТЕСЬ ОПЫТОМ! 

Сегодня важнейшим инструментом профсоюзной деятельности является заключение коллективных договоров и соглашений, в рамках которых работники и работодатели договариваются об условиях труда, о его оплате и мерах социальной защиты.

В настоящее время в республике действует 1152 коллективных договора, 5 отраслевых и 30 территориальных соглашений. Коллективными договорами в Удмуртии охвачено более 90% работающих членов профсоюзов.

Коллективный договор обеспечивает работнику предоставление гарантий и льгот. Можно, например, написать заявление о выделении материальной помощи или ссуды. Совместно реализуются сложные вопросы нормирования труда, выплаты зарплат и премий и т.д.

Федерация профсоюзов Удмуртской Республики ежегодно проводит конкурс на «Лучший коллективный договор». На высоком уровне ранее были представлены работы ряда организаций. Победителями конкурса в разные годы становились Станция юных техников и Средняя школа №71 г. Ижевска, Сарапульский электрогенераторный и Ижевский механический заводы, Воткинская городская больница № 1 и рыбхоз «Пихтовка».

Участие в этом конкурсе полезно для обмена опытом и вызывает значительный интерес среди профсоюзных организаций. Срок подачи материалов для участия в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор 2025 года» - до 1 июня 2026 года.

Ознакомиться с Положением о Конкурсе можно на сайте Федерации профсоюзов Удмуртской Республики в разделе «Конкурсы».

По вопросам проведения Конкурса можно обращаться по телефонам: (3412) 68-38-01, 68-45-10