ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Время работы: пнд-чт. 08:00 - 17:00, птн. 08:00 - 16:00, 
перерыв 11:30 - 12:18 // сб, вскр. - выходной
      

Вы вошли какГость | Группа "Гость"| RSS


смотреть на карте>

 
 Главная » 2024 » Февраль » 10 » РОСТ РЕАЛЬНЫХ ЗАРПЛАТ В 2024 ГОДУ ПРОДОЛЖИТСЯ
06:49
РОСТ РЕАЛЬНЫХ ЗАРПЛАТ В 2024 ГОДУ ПРОДОЛЖИТСЯ


  Рост зарплат в 2024 году продолжится, это прогнозируют аналитики Банка России и подтверждают опросы работодателей. Около 70% компаний собираются в этом году увеличить доход сотрудников, которые у них уже работают, или тех, что они собираются нанять.

Рост реальной зарплаты за 2023 год составил 7,7%, сообщил глава минтруда Антон Котяков. "Общий рост реальной зарплаты за прошлый год впечатляет", - отмечает Павел Селезнев, декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России. Такого роста этого показателя не было в России последние десять лет, подтверждает Людмила Иванова-Швец, доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Дальнейший рост зарплат на фоне дефицита квалифицированных кадров в промышленности прогнозируют аналитики Банка России в бюллетене "О чем говорят тренды". В 2024 году более 70% работодателей собираются повысить зарплату сотрудникам, отмечает доцент Государственного университета управления Екатерина Каштанова. Самые высокие темпы роста зарплат стоит ожидать в IT-секторе, военно-промышленном компексе, сырьевых отраслях, сферах образования и медицины, услуг и в государственном секторе, считают эксперты.

Высокие показатели в целом по 2023 году в большой степени являются компенсацией стагнации реальной зарплаты в 2022 году, поясняет Селезнев. Даже если в 2024 году рост зарплат будет не таким высоким, положительная тенденция роста экономики и реальных доходов населения сохранится, считает Иванова-Швец.

Многие предприятия, активно набиравшие персонал в прошлом году, уже довели кадровый состав до нужного уровня. "Потребность в кадрах остается, она уже не является такой острой, как в прошлом году", - отмечает Селезнев. Но зарплатные ожидания соискателей в ряде случаев в 1,5-2 раза превышают предложения работодателей. Руководители крупных компаний, видя это, не торопятся нанимать новых сотрудников, а инвестируют в обучение и развитие компетенций уже работающего персонала, говорит Каштанова.

Категория: Общество | Просмотров: 438 | Добавил: rodan
 
 




Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Февраль 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829


Наш сайт посещают!


Архив записей


Рейтинг@Mail.ru

 
НАШ КИНОЗАЛ


СМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ВИДЕО ЗДЕСЬ

Авторские права MyCorp © 2024
Хостинг от uCoz