ЧТО МЕНЯЕТСЯ В РАСЧЁТЕ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ С 1 СЕНТЯБРЯ?  

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый порядок расчета средней заработной платы, утвержденный Правительством РФ. Этот новый порядок заменяет действующее Постановление № 922, которое прекратит свое действие в рамках регуляторной гильотины.

Основные изменения:

По-прежнему учитываются все виды выплат, предусмотренных системой оплаты труда:
- Тарифные ставки и должностные оклады,
- Повышенная оплата за вредные условия труда,
- Надбавки и доплаты (например, за совмещение профессий),
- Стимулирующие и компенсационные выплаты.

Исключены из расчета социальные выплаты и компенсации, не связанные непосредственно с оплатой труда:
- Материальная помощь,
- Стоимость питания и проезда.

Ключевое нововведение

️ Впервые введен четкий механизм расчета среднего месячного заработка для целей выплаты выходного пособия. Среднее значение рассчитывают двумя способами:
- Обычная система: средний дневной заработок × 20,6 (среднее число рабочих дней в месяце).
- Суммированный учет рабочего времени: средний часовой заработок × среднее количество рабочих часов в месяце.

Почему важны изменения?

Средняя зарплата применяется в ряде случаев:
- Ежегодный отпуск (статья 114 Трудового кодекса РФ),
- Простой производства (статья 157 ТК РФ),
- Командировки (статья 167 ТК РФ),
- Отпуск для повышения квалификации (статьи 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).

Позиция профсоюзов

Несмотря на стремление упростить и повысить прозрачность расчетов, предложение ФНПР о расширенном учете периодов, когда сотрудник получает именно среднюю зарплату, не было поддержано сторонами социального партнерства.

«Мы продолжаем диалог по улучшению порядка исчисления средней зарплаты», — подчеркивает секретарь ФНПР Олег Соколов.

Таким образом

Новый порядок, несмотря на незначительные изменения, сохраняет прежнюю основу расчета средней зарплаты. Однако теперь появился строгий алгоритм для вычисления среднего месячного заработка при увольнении, что обеспечит большую ясность в сложных ситуациях. Профсоюзы планируют продолжать переговоры о дальнейшем усовершенствовании порядка расчета.