Председатель Федерации профсоюзов УР Сергей Шерстобит написал специальное письмо Президенту Удмуртской Республики Александру Волкову по вопросу сложной социально-трудовой ситуации на заводе "Ижсталь".
Ранее в Федерацию профсоюзов УР, в связи со складывающейся социальной напряженностью, обратилась первичная профсоюзная организация ОАО «Ижсталь».

Проводимая в течение последних 10 лет компанией ОАО «Мечел» политика по реструктуризации предприятия ведет к закрытию ряда подразделений и сокращению штата. В 2013 году эти тенденции усилились, как в ОАО «Ижсталь», так и в самостоятельных предприятиях, ранее входивших в ее состав.

Так, бывший кузнечный цех (цех №15), ныне Ижевский филиал ОАО «УралКуз», с 01 февраля 2014 года полностью останавливает производство продукции, коллектив 355 человек.

Бывший цех производства проволоки и калибровки ленты (цех № 18), сегодня подразделение Белорецкого металлургического комбината, с 01 января 2014 года сокращает 55 человек, под сомнением судьба трудового коллектива численностью более 400 человек. В свою очередь, ОАО «Ижсталь» в настоящий момент издало свой приказ об оптимизации численности, в результате которой 387 работников будут вынуждены уйти с предприятия.

"Как показывает опыт, закрытие производств и утечка профессиональных, зачастую, уникальных кадров рабочих специальностей носит необратимый характер. - Об этом в своём специальном письме Президенту Удмуртской Республики Александру Волкову написал председатель Федерации профсоюзов УР Сергей Шерстобит, -  На восстановление прежних производственных мощностей и подбор высококвалифицированных специалистов уходят годы. Теряется преемственность в передаче профессионального опыта молодым начинающим специалистам, дефицит, в которых испытывает в настоящее время любое крупное предприятие. Металлургам, проработавшим на предприятии 10 и более лет, являющихся специалистами высокого уровня, после увольнения практически невозможно трудоустроиться, в связи со спецификой своей профессии, востребованной только на соответствующих производствах".

ОАО «Ижсталь» всегда относилось к, так называемым, градообразующим предприятиям. Проводимая компанией ОАО « Мечел» политика ставит под удар социальное благополучие региона и его экономический потенциал. Уменьшение численности работников предприятий, в результате оптимизации, к 01 января 2014 года на 736 человек и факт задержки выплаты заработной платы ведут к росту недовольства, которое при сохранении указанных тенденций в ближайшее время может перерасти в протестные действия, считают республиканские профсоюзы.