Правительство Удмуртской Республики, Федерация профсоюзов УР и республиканские объединения работодателей заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике.
Данный документ с 2009 года по инициативе Федерации профсоюзов УР ежегодно подписывается сторонами социального партнёрства.

В феврале 2021 года его подписали Глава Удмуртии Александр Бречалов, председатель республиканского объединения профсоюзов Сергей Шерстобит и руководитель Объединения работодателей УР Сергей Молчанов.

С 1 января 2021 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работника организации, финансируемой из федерального бюджета), должна быть не ниже 14 тысяч 710 рублей 80 копеек (с учетом районного коэффициента) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Кроме того, координатором Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместителем председателя Правительства УР Анатолием Строковым направлено предложение работодателям Удмуртии о присоединении к Региональному соглашению.

С текстами документов можно ознакомиться ЗДЕСЬ.