ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки к Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Изменения утверждены Постановлением Правительства от 30.06.2026 №805.

Некоторые изменения:

-Стажировка новых сотрудников. Продолжительность стажировки увеличена с 2 до 5 рабочих смен. Совмещение стажировки с практическим обучением не допускается.
-Обучение первой помощи. Работодатель обязан организовать обучение в течение 30 календарных дней с момента трудоустройства сотрудника. Практические занятия проводятся в свободное от стажировки время, допускается привлечение внешних инструкторов.

-Периодичность обучения безопасным методам работ повышенной опасности. Обучение проводится 1 раз в 3 года (если отраслевыми правилами не установлен иной срок) вместо ежегодного обучения.
Контроль качества обучения. Проверка знаний становится обязательной не только для работников, но и для членов комиссий по проверке знаний, а также для лиц, проводящих инструктажи.

-Инструктажи. Внесены уточнения, направленные на снижение административной нагрузки при сохранении необходимого уровня безопасности:
разрешено внутреннее совместительство без повторного обучения;
отдельные категории работников освобождены от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте;
уточнены условия освобождения от инструктажа офисных сотрудников, чья трудовая деятельность не связана с производственными рисками.

Дистанционный формат обучения. Практические занятия по оказанию первой помощи, применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) и безопасным методам работы на тренажёрах должны проводиться очно — дистанционный формат для них не допускается.

Учебный центр профсоюзов Удмуртии