Минтруд России обратился в Конституционный Суд РФ с просьбой разъяснить Постановление КС РФ о том, что в МРОТ не включаются надбавки и стимулирующие выплаты

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:

Конституционный Суд РФ специально не оговаривал порядок вступления в силу и сроки исполнения Постановления от 7 декабря 2017 года N 38-П, а потому в соответствии с частью первой статьи 79 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» оно вступило в силу с момента провозг ... Читать дальше »

В СМИ стали появляться тревожные сообщения об отказах Пенсионного фонда России в назначении гражданам страховой пенсии по старости

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

... Читать дальше »

Правительством, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и объединением работодателей заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате. Данным документом устанавливается, что с 1 января 2018 года минимальная месячная зарплата работника, трудящегося на территории Удмуртии (кроме работающего в организации, финансируемой из федерального бюджета), должна быть не ниже 9489 рублей. С учётом районного коэффициента эта сумма равна 10912 рублей 35 копеек. При условии, что работником полностью отработана месячная норма рабочего времени и выполнены трудовые обязанности, меньше платить ему в Удмуртии нельзя.

Соглашение ... Читать дальше »

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился на 21,7 процента и составил 9489 рублей.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Приветствуя данное повышение МРОТ, ФНПР все же считает его полумерой, ведь новый минимальный размер оплаты труда по-прежнему не покрывает установленный в нашей стране прожиточный минимум, как этого требует трудовое законодательство и здравый смысл. Между тем сегодня правительством установлена величина прожиточног ... Читать дальше »

В Конституционный суд РФ поступили многочисленные жалобы от лиц, пострадавших на производстве, которых по решению Судебной коллегии Верховного Суда РФ обязывают вернуть часть пособий государству

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

Поводом для обращения в Конституционный суд РФ послужили заявления, поступающие в ФНПР от граждан, которые пострад ... Читать дальше »

15 декабря депутаты Госдумы приняли в третьем окончательном чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения, сообщает «Интерфакс».

Законом устанавливается с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда на уровне 85% от величины прожиточного минимума - это 9489 рублей.

А с 1 января 2019 года МРОТ будет устанавливаться в размере прожиточн ... Читать дальше »

Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такой вердикт он вынес 7 декабря, когда оглашал приговор по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса. 

Судья Валерий Зорькин зачитал постановление:

- Конституционный суд постановил. Первое: признать взаимосвязанными положения статей 129, 133, 133.1 Трудового кодекса и не противоречащими Конституции, поскольку по своему правовому смыслу он ... Читать дальше »

21 ноября прошла встреча председателя Федерации профсоюзов УР Сергея Шерстобита с председателем Правительства Удмуртской Республики Ярославом Семеновым, руководителем Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики Сергеем Смирновым и другими членами правительства.

Обсуждался вопрос минимальной заработной платы (МЗП) в республике с 1 января 2017 года. В связи с увеличением МРОТ с 7800 рублей до 9489 рублей с Нового года, размер региональной МЗП также претерпит изменения. Напоминаем, что сейчас МЗП в Удмуртии составляет 8970 рублей.

Президент России Владимир Путин предложил правительству внести в Госдуму предложение о приравнивании минимального размера оплаты труда (МРОТ) к прожиточному минимуму с 1 января 2019 года, а по возможности раньше.

«Предлагаю, как минимум, с 1 января 2018 года повысить МРОТс нынешних 71-72% от прожиточного минимума трудоспособного населения до 85%. И не позднее, а если правительство посчитает возможным, и раньше, но не позднее 1 января 2019 года приравнять МРОТ и прожиточный минимум», - сказал Путин на совещании с членами правительства.

... Читать дальше »

С 1 июля 2017 в России повышается минимальный размер оплаты труда, который теперь составляет 7,8 тыс. рублей.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Рост минимального размера оплаты, который является конституционной гарантией по вознаграждению за труд, повышает платежеспособный спрос населения, приводит к увеличению страховых взносов во внебюджетные социальные фонды, сокращает «серый&raqu ... Читать дальше »

В Удмуртскую республиканскую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась член профсоюза, занимающая должность медицинской сестры - работница В. , по вопросу законности и обоснованности лишения ее работодателем выплат по п.4 постановления Правительства Удмуртской Республики от 02.11.2015 №501. Читать дальше

1 июля вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике, подписанное координаторами сторон Удмуртской республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и временно исполняющим обязанности Главы Удмуртской Республики Александром Бречаловым. Соглашением устанавливается, что минимальная месячная зарплата в Удмуртии не должна быть ниже 8970 рублей. Также рекомендуется работодателям обеспечить зарплату полностью отработавших норму рабочего времени не меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Полностью текст Регионального соглашения можно прочитать здесь.

СМИ опубликовали целевой вариант прогноза макроэкономического развития России до 2035 года, разработанного в недрах Минэкономики РФ. Согласно документу, доходы россиян смогу вернуться к уровню 2013 года только к 2022 году. Рост трудовых ресурсов может быть достигнут во многом за счет повышения пенсионного возраста, а сами пенсии в ближайшие 20 лет останутся на сегодняшнем уровне.

Комментарий руководителя Депа ... Читать дальше »

Федеральным законом от 18 июня 2017 года № 125-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Поправки касаются неполного рабочего времени, оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Что же изменилось?

Введено понятие неполного рабочего времени, которое включает в себя неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, а также неполный рабочий день при неполной рабочей неделе. Ранее 93 статья ТК РФ предусматривала либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю.

При установлении неполного рабочего времени пра ... Читать дальше »