13 ЗАРПЛАТА - ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

13-я зарплата — это инструмент работодателя, который позволяет ему стать привлекательнее для соискателей и удержать уже нанятых работников на своих местах. Об этом заявил председатель ФНПР Сергей Черногаев в разговоре с ТАСС:

«Думаю, там, где по экономическим показателям возможно, работодатель пользуется этим. Требовать это повсеместно, мне кажется, — популизм, который возникает в определённые этапы развития общества».

Глава ФНПР также отметил, что дополнительные выплаты работникам — зона ответственности руководства и трудового коллектива. Они могут быть как в виде повышенного размера премии, мотивирующих прибавок, так и в виде 13-й зарплаты.

ФНПР | Профсоюзы России