УРТК: НАСТАВНИКИ И ДОСТОЙНЫЙ ТРУД  

5 марта состоялось заседание Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии (УРТК) под руководством Первого заместителя Председателя Правительства УР Татьяны Юрьевны Чураковой.

Открывая встречу, Татьяна Юрьевна поздравила всех присутствующих мужчин с прошедшим Днем защитника Отечества, а женщин — с предстоящим Международным женским днем, отметив наступление весны и пожелав каждому добра и успехов.

Центральным обсуждением стало развитие системы наставничества среди предприятий и организаций республики. Начальник управления развития и оценки персонала Концерна «Калашников» Анна Ивановна Шабалина поделилась ценным опытом реализации проектов наставничества на предприятии.

Основной доклад по этой теме представила председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики Ольга Пантелеевна Попова.
Она подчеркнула значимость инициативы Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), благодаря которой понятие «наставничество в сфере труда» официально зафиксировано в российском Трудовом Кодексе. По мнению профсоюзов, включение этого термина в законодательство позволит повысить престиж роли наставника и обеспечит дополнительные гарантии и оплату труда.

Федерация Независимых Профсоюзов России разработала специальный проект методических рекомендаций по развитию наставничества и предложила Министерству труда РФ рассмотреть соответствующие меры социальной защиты и поощрения наставников. Это позволит ускорить внедрение практики наставничества на местах.

Координатор профсоюзной стороны представила позитивные примеры эффективного наставничества в регионах России, в отдельных отраслях и ряде предприятий промышленности Удмуртии. Вместе с тем, Ольга Пантелеевна особо выделила проблему недостаточной правовой регламентации вопросов оплаты труда наставников бюджетной сферы.

Профсоюзная сторона УРТК предлагает законодательно закрепить доплату наставникам в размере не менее 10% от их оклада.

Также члены Комиссии обсудили ряд иных важных социальных и экономических вопросов, включая допустимые доли иностранных работников на отдельные виды деятельности, организацию детского отдыха и профилактику нелегальной торговли алкоголем.