ПРОФСОЮЗЫ. XXI ВЕК. ЭПОХА ПЕРЕМЕН

В Сочи на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» собрались профсоюзные лидеры территориальных профобъединений, отраслевых профсоюзов, а также информационные работники. Среди участников — председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики Ольга Попова.

Программа форума, рассчитанная на два дня, выстроена вокруг пяти ключевых блоков: перемены в политике, экономике, технологиях, мире и труде. Сегодня эксперты обсуждают макроэкономические прогнозы, глобальные изменения и внедрение искусственного интеллекта. Завтра дискуссия сместится в практическую плоскость: участники поговорят об охране труда, рассмотрят изменения в законодательстве и трудоустройство ветеранов СВО.

В своем выступлении председатель ФНПР Сергей Черногаев обозначил главную проблему современности: время между появлением новой технологии и ее влиянием на работника сократилось с лет до недель. Он выделил шесть главных вызовов: острый дефицит кадров, внедрение искусственного интеллекта, платформенную экономику, индивидуализацию труда, смену поколений и риск отставания самих профсоюзов.
В ответ на эти угрозы ФНПР предлагает конкретный план действий. Дефицит людей на рынке труда должен повышать переговорную силу работника через коллективные договоры, а не увеличивать его нагрузку. Право на переобучение становится новой формой трудовой защиты, а цифровая экосистема «ПрофПлюс» и программа «Лига возможностей» для молодежи призваны создать современную модель солидарности. Главная задача — распространить профсоюзную защиту на всех, включая самозанятых и платформенных исполнителей.

«В эпоху искусственного интеллекта и цифровой экономики главной ценностью всё равно остается человек труда, — отметил Сергей Иванович. — Наша историческая задача в том, чтобы в период перемен человек не оставался один».