15 сентября 2015 года Государственная Дума ФС РФ приняла в первом чтении проект поправок в ТК РФ в части сохранения за работником среднего заработка в период приостановления работы из-за невыплаты зарплаты (Постановление N 7180-6 ГД).

В соответствии с действующей редакцией ТК РФ, если работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 15 дней, работник вправе приостановить работу вплоть до выплаты ему задержанной суммы. Правда, об этом он должен письменно уведом ... Читать дальше »